Offre de poste : chargé.e de développement territorial Centre-Val de Loire

Vous avez une expérience en conduite de projet et en animation de réseau et idéalement, vous avez une connaissance en développement de projets d’énergies renouvelables, notamment photovoltaïques.

Rejoignez Énergie Partagée, tête de réseau des énergies renouvelables citoyennes qui fédère, accompagne et finance les projets citoyens de production d’énergie 100% renouvelable en France !

Contexte du poste

Énergie Partagée est le mouvement français des projets citoyens de production d’énergie renouvelable.

Depuis 2016, le réseau régional Centre-Val de Loire de l’association Energie Partagée œuvre pour une réappropriation de l’énergie par les citoyens. Notre mission est de favoriser l’émergence et la structuration de projets d’énergies renouvelables citoyennes (photovoltaïque, éolien, solaire thermique, bois énergie, méthanisation, etc.) qui respectent notre éthique et les critères de notre label qualité : un ancrage local fort, une gouvernance partagée et transparente, une finalité non spéculative et une exigence écologique élevée.

Nous animons un réseau d’une trentaine de projets citoyens en région, que nous accompagnons sur des aspects techniques, organisationnels, financiers et humains. Notre réseau est aujourd’hui marqué par un besoin de structurer les acteurs existants pour renforcer leur pérennité et diversifier leurs activités, ainsi que des enjeux de massifier les projets d’énergie citoyenne sur tous les territoires de la région. Pour ce faire, le réseau régional travaille en étroite coordination avec les acteurs publics (Région, Ademe, collectivités locales…), réalise des prestations de conseil, et expérimente de nouvelles méthodes innovantes à travers des projets européens.

Notre façon de travailler

L’équipe salariée d’Énergie Partagée (45 salarié·es) partage une culture de travail empreinte des valeurs d’engagement et de responsabilité partagée de l’économie sociale et solidaire. Nos métiers et méthodes de travail supposent une capacité d’autonomie, d’agilité et de polyvalence ainsi qu’une appétence pour la co-construction. Nous sommes habitué·es à travailler à distance et nous utilisons des outils et méthodes d’intelligence collective pour organiser ces travaux et prendre les décisions.

Nos valeurs dans le travail :

• Le sens du collectif – Convivialité et coopération
• Décider ensemble et en transparence – L’intelligence collective pour de meilleures décisions
• Apprendre et transmettre – Cultiver nos savoirs ensemble
• Travailler mieux pour accomplir plus – Être efficaces pour avoir plus d’impact

Vos missions

• Mobiliser, sensibiliser et former les acteurs régionaux à s’approprier la transition énergétique de leur territoire, par la maîtrise de la gouvernance des projets et l’émergence de dynamiques citoyennes locales. Cela, notamment via des prises de contact avec les acteurs du territoire, des interventions publiques et des prestations.
• Accompagner les acteurs de la région Centre-Val de Loire à coopérer et ainsi mener à bien des projets d’énergies renouvelables, de maîtrise de l’énergie (sobriété efficacité) et de lutte contre la précarité énergétique.
• Mettre en réseau et valoriser les projets d’énergie citoyenne en région Centre-Val de Loire pour essaimer et favoriser des politiques publiques incitatives au développement des énergies renouvelables (actions de communication, organisation d’événements citoyens et institutionnels).
• Mutualiser les expériences du réseau Centre-Val de Loire avec l’ensemble du Mouvement Énergie Partagée et participer à des projets transversaux. Selon les domaines de compétences et d’appétences, l’équipe du réseau régional peut apporter son expertise et son retour du terrain en s’impliquant dans des projets portés par l’association (précarité énergétique, énergies renouvelables, autres thématiques en lien avec le développement durable…).
• Contribuer à la stratégie et l’organisation du réseau régional Centre-Val de Loire et à la vie de l’association : vous êtes co-responsable de la stratégie et de l’organisation de l’équipe régionale Centre-Val de Loire : contribuer à la prospection et l’analyse du contexte local pour fixer des objectifs partagés, contribuer à la planification des activités et du budget, au suivi budgétaire, et à la réalisation des rapports d’activité, appuyé par le chargé d’administration. Au niveau de l’association, contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à la promotion d’actions diverses pour soutenir la vie associative et promouvoir les activités du mouvement des énergies renouvelables citoyennes.

Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous êtes en charge plus spécifiquement : 

• de missions d’animation de réseau et de la stratégie de communication du réseau régional
• du développement et de l’accompagnement de projets sur le Sud de la région Centre-Val de Loire (Indre et Cher)
• des relations institutionnelles avec les financeurs (partenariats et demandes de subventions)

Ce poste vous amènera à couvrir le Sud de la région Centre-Val de Loire (Indre + Cher), avec la possibilité d’appuyer les deux autres chargé.e.s de développement, basé.es à St Pierre des Corps (Indre-et-Loire) et à Montargis (Loiret). A discuter avec les candidat.es, le poste est basé à proximité du domicile dans un espace de coworking.

Votre profil

Niveau d’étude BAC +4/+5 et 3 à 5 ans d’expérience minimum sur les missions similaires au poste

Le cœur du métier requiert :

• Compétences confirmées en conduite de projets
• Compétences confirmées en communication et animation de réseau
• Bonne connaissance du territoire
• Expérience en mobilisation des acteurs institutionnels / professionnels de l’énergie
• Grandes capacités de travail en intelligence collective : écoute, reformulation, rédaction et expression orale, facilitation, prise d’initiatives
• Travail en équipe, très grande autonomie, rigueur
• Connaissances des problématiques des énergies renouvelables et de la maîtrise de l’énergie
• Adaptabilité, capacité à apprendre, à se former, à vulgariser et à transmettre

Seraient fortement appréciées des expériences en réalisation de missions de conseil / étude en prestation ou de projets européens.

Conditions du poste

• Employeur : Énergie Partagée Association
• Lieu de travail : Le poste est basé à proximité du domicile dans un espace de coworking, avec la possibilité de télétravailler 3 jours par semaine
• Poste en CDI, période d’essai de 2 mois
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
• Télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine selon les contraintes de poste et après une période d’intégration
• Disponibilités occasionnelles en soirée et le week-end en fonction des nécessités liées à la mission
• Déplacements régionaux réguliers à prévoir (permis B obligatoire), nationaux occasionnels
• Rémunération : entre 32 000 et 37 000 € bruts annuels au recrutement, selon notre grille de rémunération
• Avantages : titres restaurants ; mutuelle familiale ; forfait mobilités durables
• Parcours de formation au fil de la vie professionnelle

Pour candidater

Cette annonce vous correspond et vous motive ?

Consultez energie-partagee.org pour vérifier votre adhésion à nos valeurs et envoyez votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) à la responsable des Réseaux Régionaux : alexandra.lafont@energie-partagee.org

Le poste est à pourvoir dès que possible, au plus tard en décembre 2026.

Date limite d’envoi des candidatures : 1er septembre 2026

Vous aurez une réponse de notre part au plus tard le 15 septembre 2026

Premières dates d’entretien possibles à Orléans : 12 août et 9 septembre 2026.
Merci de conserver ces dates dans votre agenda afin d’être disponibles.

Chez Énergie Partagée, nous nous engageons à un processus de recrutement équitable et inclusif. La mixité des profils au sein de notre équipe est une priorité. Par conséquent, nous encourageons toutes les candidatures qui correspondent aux compétences recherchées.