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Offre d’emploi : Chargé.e du développement territorial chaleur renouvelable citoyenne en Ile-de-France

Chargé.e du développement territorial chaleur renouvelable citoyenne en Ile-de-France

Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous aimeriez que votre énergie et vos compétences bénéficient à une organisation à impact social et environnemental ?

Vous avez une solide expérience en conduite de projet et animation de réseau et idéalement, vous avez une connaissance en développement de projets d’énergies renouvelables.

Vous pourrez disposer de jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.

Rejoignez Energie Partagée, tête de réseau des énergies renouvelables citoyennes qui fédère, accompagne et finance les projets citoyens de production d’énergie 100% renouvelable en France !

Depuis 2015, le réseau régional Île-de-France de l’association Énergie Partagée oeuvre pour une réappropriation de l’énergie par les citoyens. Nous accompagnons et animons un réseau d’une trentaine de projets citoyens en Île-de-France ; la plupart dans le secteur de l’énergie photovoltaïque et situés en petite couronne. Ce réseau est aujourd’hui marqué par un enjeu fort de diversification des filières vers la production de chaleur renouvelable, mais aussi un enjeu d’essaimage en grande couronne.

Activités du poste :

  • Sensibiliser et former les acteurs franciliens à l’énergie citoyenne : comment se réapproprier la transition énergétique de leur territoire, par la maîtrise de la gouvernance de projets d’initiative privée et l’émergence de projets d’énergie citoyenne. Cela, notamment via des interventions publiques et des prestations de conseil.

 

  • Mettre en réseau, former et accompagner les acteurs franciliens pour mener à bien les projets d’énergies renouvelables et d’économies d’énergie portés par les acteurs locaux.

 

  • Identifier les projets d’énergie citoyenne franciliens à valoriser pour essaimer et favoriser des politiques publiques incitatives (actions de communication, organisation d’événements citoyens et institutionnels).

 

  • Mutualiser les expériences du réseau Ile-de-France avec l’ensemble du Mouvement Energie Partagée.

 

  • Contribuer à la vie de l’association et du Mouvement : vous êtes co-responsable de la stratégie et de l’organisation de l’équipe régionale Ile-de-France : contribuer à la planification des activités et du budget, au suivi budgétaire, et à la réalisation des rapports d’activité, appuyé par le chargé d’administration.

Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous êtes spécifiquement en charge d’explorer les modèles pour des projets citoyens de chaleur et biogaz renouvelable en Ile-de-France :

  • Vous explorez la faisabilité d’un modèle citoyen pour la filière géothermie, en rencontrant les acteurs de cette filière, en comprenant les freins, leviers et besoins des porteurs de projets à la fois sur des projets en tiers-investissement sur des projets de surface et via d’autres modalités dans les réseaux de chaleur.
  • Vous explorez la possibilité de répliquer en Ile-de-France des programmes existants dans d’autres régions sur les filières solaire thermique, méthanisation et bois.
  • Vous élaborez des outils de communication et de sensibilisation des collectivités et des collectifs citoyens sur la chaleur renouvelable.
  • Vous accompagnez les coopératives citoyennes à s’approprier le modèle et à repérer des opportunités, en s’appuyant sur des projets pilotes pour, à moyen terme, lancer et animer un groupe de travail Chaleur avec les porteurs de projets existants.
  • Vous mettez en réseau les acteurs franciliens de la chaleur et travaillez en collaboration active avec l’ADEME IDF, la Métropole du Grand Paris et la Région IDF dans la définition de dispositifs publics incitatifs.

Profil recherché

Niveau d’étude BAC +4/+5 et 3 à 5 ans d’expérience minimum sur les missions similaires au poste

Le cœur du métier requiert :

  • Compétences confirmées en conduite de projet et animation de réseau
  • Expérience en mobilisation des acteurs institutionnels / professionnels de l’énergie
  • Grandes capacités de travail en intelligence collective : écoute, reformulation, rédaction et expression orale, facilitation
  • Travail en équipe, autonomie, rigueur
  • Connaissances des problématiques de maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables
  • Adaptabilité, capacité à apprendre, à se former, à vulgariser et à transmettre

Seraient fortement appréciées des connaissances ou expérience en montages techniques, juridiques et financiers des projets EnR, ainsi qu’en réalisation de missions de conseil / étude en prestation.

Notre façon de travailler

L’équipe salariée d’Énergie Partagée (40 salarié·es) partage une culture de travail empreinte des valeurs d’engagement et de responsabilité partagée de l’économie sociale et solidaire. Nos métiers et méthodes de travail supposent une capacité d’autonomie, d’agilité et de polyvalence ainsi qu’une appétence pour la co-construction. Nous sommes habitué·es à travailler à distance et nous utilisons des outils et méthodes d’intelligence collective pour organiser ces travaux et prendre les décisions.

Conditions et rémunération

  • Poste en CDI basé à Paris
  • Prise de poste au plus tard en septembre 2024
  • Temps de travail hebdomadaire : 35h
  • Télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine selon les contraintes de poste et après une période d’intégration
  • Déplacements en Ile-de-France à prévoir
  • Rémunération : entre 30 000 et 37 000 € bruts annuels, selon notre grille de rémunération
  • Avantages : titres restaurants ; mutuelle familiale ; forfait mobilités durables

Pour candidater

Cette annonce vous correspond et vous motive ?

Consultez energie-partagee.org pour vérifier votre adhésion à nos valeurs et envoyez votre dossier de candidature avant le 9/05/2024  via le formulaire de candidature suivant :

https://eu.jotform.com/build/241052582533350/publish

Les entretiens auront lieu en présentiel à Paris le 14/05 (disponibilité obligatoire sur cette date)

 

Energie Partagée porte une attention particulière à ce qu’aucune discrimination n’affecte le processus de recrutement et est attachée à la mixité des profils dans son équipe. Nous encourageons donc toutes les candidatures, tant qu’elles répondent aux compétences recherchées.

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